КДП Центр

ГЛАВНАЯ
БЛОГ
КОНТАКТЫ
Написать 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
АУДИТ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА 
С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА

Полная проверка кадровой документации на соответствие 152-ФЗ и Трудовому кодексу. Выявляем риски штрафов до 500 000 ₽ до проверки ГИТ. Финансовая гарантия в договоре

100+

ПРОВЕРОК ГИТ УСПЕШНО ПРОЙДЕНО

с 2003 года

20+

ОПЫТА В  КАДРОВОМ АУДИТЕ

Команда специалистов

0 Р

ШТРАФОВ У НАШИХ КЛИЕНТОВ

Гарантия в договоре

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Заказать срочный аудит

Напишите в Телеграм и согласуем время бесплатной консультации 

КОМУ НЕОБХОДИМ
АУДИТ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА?

Подзаголовок секции с кратким описанием того, что внутри секции.

Для любых предприятий малого и среднего бизнеса

Цель аудита - проверки правильности ведения документации специалистом кадрового делопроизводства

При увольняется сотрудник, который занимался кадровыми документами

Цель аудита - проверки правильности ведения кадрового документооборота штатным или не штатным специалистом кадрового делопроизводства

Для компаний, которые ожидают начало проверки трудовой инспекции

Цель аудита - сократить риски претензий от трудовой инспекции и минимизация штрафов.

В любых случаях, когда  необходимо избежать финансовых потерь юридических проблем

Цель аудита - выявить максимальное количество риски претензий от трудовой инспекции и бывших сотрудников и избежать потерь в любой форме

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Начать работать с гарантией

Напишите в Телеграм и согласуем время бесплатной консультации 

Посмотреть пример договора

КАКОВЫ РИСКИ ВАШЕГО БИЗНЕСА 
БЕЗ КАДРОВОГО АУДИТА?

Большинство руководителей узнают о нарушениях только после проверки ГИТ или суда с сотрудником. Оцените реальные финансовые потери, которых можно было избежать.

Заключение трудового договора без обязательных документов

Заключение трудового договора с физическим лицом, не предоставившим комплект обязательных документов.  

(ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП)

Штраф

 до 70 тыс. руб.

Штраф

до 200 тыс. руб.

Штраф

 до 50 тыс. руб

Штраф

 до 70 тыс. руб

Штраф

 до 400 тыс. руб

Штраф

 до 800 тыс. руб

Штраф

 до 800 тыс. руб

Скачать полный список штрафов

НЕМНОГО СТАТИСТИКИ

73 %

Компаний получают штрафы при первой же проверке ГИТ

450 000 р

Средний штраф по Москве после проведенной проверки

40 %

Проверок заканчиваются повторными визитами инспекции

КАЛЬКУЛЯТОР ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ
УБЫТКОВ


Сколько у вас сотрудников из РФ
2001
Сколько у вас иностранных граждан?
1001

Риски для сотрудников из РФ

100 000 РУБ

300 000 РУБ

100 000 РУБ

500 000 РУБ

200 000 РУБ

70 000 РУБ

70 000 РУБ

70 000 РУБ

Риски для граждан других государств

100 000 РУБ

300 000 РУБ

100 000 РУБ

800 000 РУБ

1 000 000 Р

200 000 РУБ

100 000 РУБ

50 000 РУБ

Убытки (сотрудник РФ)

0 руб.

Убытки (иностранные граждане)

0 руб.

Всего убытков

0 руб.

5 ШАГОВ К ПОЛНОЙ
КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ


Заявка и анализ →

  • Бесплатная консультация 30 минут

  • Предварительная оценка рисков

  • Заключение договора с гарантиями

  • Срок: 1 день

Выезд эксперта →

  • Встреча в вашем офисе или онлайн

  • Передача документов (физически или через защищенный канал)

  • *Срок: через 1-2 дня*

Проверка документов →

  • Анализ трудовых договоров и приказов

  • Проверка локальных нормативных актов

  • Аудит кадрового делопроизводства

  • *Срок: 5-15 дней (зависит от пакета)*

Отчет с рисками →

Рейтинг нарушений по критичности.

  • Детализированный отчет с классификацией нарушений

  • Рейтинг рисков по критичности (высокая/средняя/низкая)

  • Рекомендации по устранению нарушений

  • *Срок: 1-2 дня*

Исправление ошибок →

Помощь в устранении нарушений (опционально).

  • Помощь в устранении нарушений

  • Разработка недостающих документов

  • Обучение ваших сотрудников

  • *Срок: 3-35 дней (опционально)*

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Гарантии процесса:

  • Конфиденциальность - все данные под защитой

  • Финансовая ответственность - возмещаем штрафы

  • Персональный менеджер - единый контакт для связи

Что нужно от вас:

  1. Доступ к документам

  2. 1-2 часа времени на встречи

  3. Обратная связь по отчету

Кейс из практики:

"Компания из 45 человек избежала штрафа 800 000 ₽ благодаря вовремя проведенному аудиту. Мы обнаружили 17 нарушений за 3 дня."

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Начать работать с гарантией

Напишите в Телеграм и согласуем время бесплатной консультации 

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПРОВЕРЯЕМ
В ВРЕМЯ КАДРОВОГО АУДИТА

#Приказы по личному составу

Цель: проверить ведение первичных кадровых документов в соответствии с установленными правилами.

Проверяемые документы: 

Приказы на прием, перевод, увольнение, личная карточка Т-2, отпуск, поощрение. Приказы на привлечение к сверхурочной работе, заявления по всем видам.

# Трудовые договоры и доп. соглашения

Цель: Получении информации о наличие, ведении и способах хранения доокументов

Что проверяем в документах:

Наличие обязательных реквизитов, сверка гарантий с локальными нормативными актами, приказами (прием, перевод).

#Журнал регистрации приказов
и трудовых договоров

Цель: Получении информации о наличие, ведении и способах хранения документов

Какие проверяем в документов:

Прием, увольнение, перевод, командировка, отпуск, поощрение

# График  Отпусков 

Цель: наличие, ведение, хранение, заполнение в соответствии с фактическими отпусками

Какие проверяем в документов:

График в соответствии со штатным расписанием, сверка баланса неиспользованных отпусков работников (выборочно).

# Локальные 
нормативные Акты

Цель: проверка наличия обязательных локальных актов, соответствие нормам ТК РФ базовых пунктов внутренних документов.

Проверяемые документы: 

Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных (согласия на обработку в пользу 3 стороны), положение о командировках.

# Штатное расписание

Цель: проверка наличия обязательных локальных актов, соответствие нормам ТК РФ базовых пунктов внутренних документов.

Проверяемые документы: 

Сверка данных с табелем, внесение изменений по выборке работников.

#Табель учета  рабочего времени

Цель: проверка наличия обязательных локальных актов, соответствие нормам ТК РФ базовых пунктов внутренних документов.

Проверяемые документы: 

Сверка данных со штатным расписание, графиками (если есть), приказами, внесение изменений по выборке работников.

#Проверка учета иностранных граждан 

Цель: Получении информации о наличие, ведении и способах хранения документов от иностанрных граждан

Что проверяем в документах:

Наличие обязательных реквизитов, сверка гарантий с локальными нормативными актами, приказами (прием, перевод).

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Нужна консультация

Напишите в Телеграм и согласуем время бесплатной консультации 

КАДРОВЫЙ АУДИТ и Due Diligence:
ПРОВЕРКА ДОКУМЕНТОВ 
ЧАСТИЧНАЯ ИЛИ ПОЛНАЯ

 Выберите подходящий вариант проверки. Фиксированные цены, гарантия результата и финансовая ответственность за ошибки в договоре.


ЭКСПРЕСС

Выборочная, но расширенная проверка документов кадрового учета

Проверка до 50 документов (выборочно)

Приказы по личному составу

Трудовые договоры

Локальные нормативные Акты

Оценка финансовых потерь

Сверка с начислениями 1С 

Договоры ГПХ

Трудовые книжки

Штатное расписание

График отпусков

Частичное восстановление КДП* 

0

Для Due Diligence

0

Состав личных дел сотрудников

Результат:Экспресс отчет о рисках

48 500 р

Сроки исполнения: до 5 дней

Исполнители:

Ведущий инспектор по кадрам

СТАРТ

Выборочная, но расширенная проверка документов кадрового учета

Проверка до 90 документов (выборочно)

Приказы по личному составу

Трудовые договоры

Локальные нормативные Акты

Оценка финансовых потерь

Сверка с начислениями 1С 

Договоры ГПХ

Трудовые книжки

Штатное расписание

График отпусков

Частичное восстановление КДП* 

+ 35%

Для Due Diligence

- 20%

Состав личных дел сотрудников

Результат: Отчет о рисках

259 500 р

Сроки исполнения: до 15 дней

Исполнители:

Ведущий инспектор по кадрам

Старший бухгалтер

СТАНДАРТ

Выборочная, но расширенная проверка документов кадрового учета

Проверка до 180 документов (выборочно)

Приказы по личному составу

Трудовые договоры

Локальные нормативные Акты

Оценка финансовых потерь

Сверка с начислениями 1С 

Договоры ГПХ

Трудовые книжки

Штатное расписание

График отпусков

Частичное восстановление КДП* 

+ 35%

Для Due Diligence

- 20%

Состав личных дел сотрудников

Результат: Отчет о рисках

548 500 р

Сроки исполнения: до 55 дней

Исполнители:

Ведущий инспектор по кадрам

Старший бухгалтер

Юрист

КОМПЛЕКС

Выборочная, но расширенная проверка документов кадрового учета

Проверка до 360 документов (полностью)

Приказы по личному составу

Трудовые договоры

Локальные нормативные Акты

Оценка финансовых потерь

Сверка с начислениями 1С 

Договоры ГПХ

Трудовые книжки

Штатное расписание

График отпусков

Полное  восстановление КДП* 

+ 55%

Для Due Diligence

- 20%

Состав личных дел сотрудников

Результат: Полный отчет 

ПО ЗАПРОСУ

Сроки исполнения: от 90 дней

Исполнители:

Ведущий инспектор по кадрам

Старший инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам

Старший бухгалтер

Юрист

ПОЧЕМУ НАМ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ?

 Мы работаем честно и прозрачно. Наша лучшая гарантия — это 20-летний опыт и репутация, которую мы бережем.

Опыт, который страхует от ошибок

20+ лет на рынке: Мы видели тысячи ситуаций и знаем, как правильно решать сложные вопросы. Наша экспертиза — ваша главная защита.           

>100 проверок ГИТ: Мы знаем все требования инспекции изнутри и готовим документы так, чтобы к ним не было претензий.

Максимальная конфиденциальность

 Работаем по NDA: Все наши сотрудники подписывают соглашение о неразглашении. Ваши документы и данные не уйдут за пределы нашего офиса

Защищенные каналы связи: Мы используем шифрование для передачи любensitiveных данных.

Полная прозрачность работы

Четкий договор: В договоре мы заранее фиксируем объем работ, сроки и стоимость. Никаких скрытых доплат или невыполненных обещаний.

Поэтапная отчетность: Вы будете видеть, как продвигается работа, и сможете вносить правки на каждом этапе.

Честные отношения

 Не навязываем лишнего: Если в ходе аудита мы поймем, что вам не нужны какие-то дополнительные услуги, мы честно скажем об этом.

Объясняем просто: Мы не будем сыпать сложными терминами. Мы объясним все проблемы, риски и решения простым языком

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Обсудить мой проект

Напишите в Телеграм и согласуем время бесплатной консультации 

КТО НАМ ДОВЕРЯЕТ 

производство косметики

производство подарков

ПОДАРКИ ОПТОМ

энергооборудование

производство эко подарков

сервис аналитики

инжиниринговая компания

инжиниринговая компания

монтаж пилетных котлов

"Мы обратились в компанию 'SBBIZ' для проведения аудита кадрового делопроизводства, и остались очень довольны результатом. Специалисты компании провели тщательную проверку всех наших документов, выявили недочеты и предложили эффективные решения для их устранения. Благодаря их профессионализму, мы смогли привести кадровую документацию в полное соответствие с законодательными требованиями и внутренними стандартами. Особенно порадовала оперативность и внимательное отношение к нашим запросам. Рекомендуем 

Кирилл Климов

"Компания SBBIZ провела для нас аудит кадрового делопроизводства, и мы остались очень довольны их работой. Их специалисты тщательно проверили все наши документы, выявили слабые места и предложили действенные решения для их исправления. Благодаря их профессиональному подходу, мы смогли привести нашу кадровую документацию в полное соответствие с законодательными нормами и внутренними стандартами. Особенно впечатлила их оперативность и внимательное отношение к нашим потребностям. Рекомендуем SBBIZ как надежного партнера

Игорь Паршин

ПЕРЕДАЙТЕ КАДРОВЫЙ АУДИТ
 ЭКСПЕРТАМ С 20 ЛЕТНИМ СТАЖЕМ 

Получите бесплатную консультацию и расчет стоимости для вашей компании

Оставьте заявку и получите:

  • Бесплатный анализ вашей текущей кадровой ситуации

  • Предварительный расчет стоимости услуг для вашей компании

  • Примеры решений для вашей отрасли

  • План перехода на аутсорсинг без остановки бизнеса»

«При заключении договора в течение 3 дней — скидка 10% на первый месяц обслуживания.»

  • Конфиденциальность данных гарантирована

  • Мы перезвоним в течение 15 минут в рабочее время

  • Персональный менеджер закрепится за вашей компанией

Имя
Электронная почта
Номер телефона
Количество сотрудников
 
Отрасль
 

Услуги:

  • Кадровый аудит

  • Аутсорсинг кадров

  • Настройка рекрутинга

  • Консультации

Клиентам:

  • Кейсы и отзывы

  • FAQ (Вопрос-ответ)

  • Блог

  • Вебинары

  • Документы

Партнеры:

  • SobBiz.ru (комплексная подготовка бизнеса)

  • Gлатформа для рекрутинга)

  • Bitrix24 (интеграции)

  • Стать партнером

Контакты:

  • Телефон: +7 495 230-52-27

  • Email: info@kdpcenter.ru

  • График работы: Пн-Пт 9:00-18:00

Компания

  • О нас

  • Наша команда

  • Лицензии и сертификаты

  • Партнеры

  • Вакансии

Политика в отношении обработки данных

г. Москва Проспект Юрловский д. 7

ИП Осипов Александр Иванович

ОГРНИП 315401100002366

Все права защищены