Кадровый Центр КДП плюс

Кадровый Центр КДП +

+7 495 230-52-27

Бесплатно проверим ваши кадровые документы онлайн и найдем ошибки, ведущие к штрафам.

Результат — через 3 часа!

 Получите экспресс-заключение от наших экспертов без встреч и обязательств. Узнайте свои риски до проверки ГИТ.

или закажите выездной аудит

Два варианта экспресс-аудита кадровых документов 

Вариант 1:

ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ ОНЛАЙН

Идеально для быстрой проверки и экономии времени.

  1. Иконка «Отправка»: Вы отправляете фото документов в WhatsApp / Telegram.

  2. Иконка «Анализ»: Наш эксперт проводит анализ за 2-3 часа.

  3. Иконка «Отчет»: Вы получаете письмо с перечнем нарушений.

Вариант 2:

ДЕТАЛЬНЫЙ АУДИТ С ВЫЕЗДОМ

Для комплексной проверки и подготовки к плановой проверке ГИТ.

  1. Иконка «Встреча»: Специалист приезжает в ваш офис.

  2. Иконка «Проверка»: Проводит углубленный анализ документов.

  3. Иконка «Консультация»: Дает персональные рекомендации.

Какие документы мы проверяем

1

 Трудовой договор

 Кадровый приказ

 Штатное расписание

 Личные карточки (Т-2)

 Личные карточки (Т-2)

Именно в этих документах содержится 95% всех нарушений и рисков.

Нужна консультация

3

Штрафы за неправильное оформление
кадровых документов

Заключение трудового договора с физическим лицом, не предоставившим комплект обязательных документов. 

Список документов определён трудовым законодательством.

Штраф —  до 70 тыс. руб. 

(ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП)

Неоформление или ошибки в трудовом договоре 

 (например, отсутствие обязательных пунктов).  в зависимости от лица, которое несёт ответственность, и наличия аналогичных штрафов в течение года 

Штраф —  до 200 тыс. руб.

(ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП).

Отсутствие графика отпусков

В кадровом документообороте отсутствует график отпусков сумма указана при первом нарушении в скобках  — при повторном нарушении  

Штраф — до 50 (70) тыс. руб

(ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП).

Невыдача расчётного листа. 

Сумма указана для первого выявления нарушения, если это повторное нарушение, придётся заплатить больше, а для должностных лиц, возможна дисквалификация до 3-х лет

Штраф — до 50 (70) тыс. руб

(ч. 1 ст. 5.27 КоАП)

Не сообщили сотруднику о повестке военкомата, не обеспечили его явку в военкомат

Штраф - от 350  до 400 тыс. руб.

(статья 21.2 КоАП) 

Не оповестили сотрудника о повестке военкомата по мобилизации, не обеспечили явку на сборный пункт

Штраф - от 400 до 500 тыс. руб.

(статья 19.38 КоАП) 

Непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет

Штраф - от 350  до 400 тыс. руб.

(ст. 21.1 КоАП)  

Обрабатывали персональные данные в незаконных случаях

Штраф - от 60 до 300 тыс. руб.

(ст. 2.4, ч. 1, 1.1 ст. 13.11 КоАП)

Обрабатывали персональные данные без письменного согласия владельца

Штраф - от 30 до 500 тыс. руб.

(ст. 2.4, ч. 2, 2.1 ст. 13.11 КоАП)

Привлечение к работе иностранного гражданина

Привлечение к работе иностранного гражданина ( не имеющего необходимого разрешения на работу или патента  Штраф или приостановление деятельности на срок до 90 сут

Штраф - от 250 до 800 тыс. руб.

(ч. 1 ст. 18.15 КоАП)

Почему мы можем это делать?

20 лет опыта 

Привели в порядок документы 200+ компаний.

Аудиторы — бывшие инспекторы ГИТ

 Знаем все подводные камни.

NDA и полная безопасность

Ваши данные под защитой.

Не наводим панику

Находим реальные риски и предлагаем решения.

производство косметики

производство подарков

ПОДАРКИ ОПТОМ

энергооборудование

производство эко подарков

сервис аналитики

инжиниринговая компания

инжиниринговая компания

монтаж пилетных котлов

 Что вы получите после проверки?

«Вы получаете не просто список ошибок, а понятный план действий по их устранению.

Тонкий корпус Honor 8 со стеклом 2.5 и закругленной алюминиевой рамкой удобно лежит в руке. Дизайн Honor 8 с эффектом 3D гравировки непременно обратит на себя внимание. Три типа фокусировки позволят делать великолепные макроснимки и превосходные фотографии. 

  • Здесь — ссылка на статью ТК РФ»

  • «Здесь — рекомендация по исправлению»

  • «Здесь — оценка риска (низкий/высокий)»

Остались вопросы?

Напишите  в Телеграм, мы свяжемся с Вами и покажем, как создать очередь из готовых к работе кандидатов за 3 дня

Привлекайте клиентов, заключайте сделки и развивайте бизнес силами команды

Пишите в телеграм

Услуги:

  • Кадровый аудит

  • Аутсорсинг кадров

  • Настройка рекрутинга

  • Консультации

Клиентам:

  • Кейсы и отзывы

  • FAQ (Вопрос-ответ)

  • Блог

  • Вебинары

  • Документы

Партнеры:

  • SobBiz.ru (комплексная подготовка бизнеса)

  • Gлатформа для рекрутинга)

  • Bitrix24 (интеграции)

  • Стать партнером

Контакты:

  • Телефон: +7 495 230-52-27

  • Email: info@kdpcenter.ru

  • График работы: Пн-Пт 9:00-18:00

Компания

  • О нас

  • Наша команда

  • Лицензии и сертификаты

  • Партнеры

  • Вакансии

Политика в отношении обработки данных

г. Москва Проспект Юрловский д. 7

ИП Осипов Александр Иванович

ОГРНИП 315401100002366

Все права защищены